En CPI, nuestro equipo se ha forjado una reputación como líder de confianza en recolocación para organizaciones en Princeton. Si su empresa está en proceso de reducción de personal, fusiones y adquisiciones, o reestructuración, CPI tiene la experiencia y los conocimientos necesarios para apoyar al personal saliente y al liderazgo durante este difícil momento. Nuestro objetivo es capacitar a los directivos para abordar estos temas delicados con compasión y comprensión, creando una cultura de profesionalidad y empatía. 

Orientación experta para transiciones profesionales

Los cambios profesionales son una experiencia desalentadora, tanto si se deben a reestructuraciones organizativas como a oportunidades de crecimiento personal. Sea cual sea la causa, el objetivo de CPIes convertir cada transición en una oportunidad de crecimiento para las personas afectadas. Nuestros servicios de recolocación ofrecen una hoja de ruta para estos momentos, proporcionando al personal saliente las herramientas, los recursos y la confianza que necesitan para pasar a cosas más grandes y mejores en sus carreras.

La recolocación eficaz de CPI ayuda a las organizaciones a dar lo mejor de sí mismas. Nuestros coaches ayudan a los directivos a proteger su marca, apoyar a los empleados que se marchan y mantener la moral del personal que permanece durante las turbulencias. 

Consultoría personalizada de transición profesional

Trabajamos directamente con cada cliente para crear una estrategia de carrera personalizada que se alinee con sus objetivos de crecimiento y desarrollo personal. Nuestros servicios incluyen:

• Entrenamiento individual: Nuestros expertos trabajan individualmente con los participantes para identificar sus puntos fuertes, abordar las áreas de mejora, establecer objetivos y crear planes que les ayuden a alcanzarlos. 
• Optimización del currículum y de LinkedIn: El perfil de LinkedIn de un solicitante de empleo puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o pasar desapercibido. Nos aseguramos de que los participantes tengan una presencia optimizada en las redes sociales para llamar la atención de los reclutadores. 
• Preparación de la entrevista: Tanto si los participantes cambian de trayectoria profesional como si buscan en el mismo campo, los asesores de CPIles proporcionan las herramientas, los recursos y la formación necesarios para ayudarles a alcanzar sus objetivos. 
• Estrategias de trabajo en red: Nuestros coaches ayudan a los participantes a aprovechar sus contactos personales y profesionales para que aprendan a establecer relaciones que les abran las puertas a nuevas oportunidades.  

Nuestro enfoque ayuda a garantizar que los participantes salgan de la sesión de coaching con los recursos necesarios para tener éxito en su próximo puesto, ya sea aquí en casa, en la siguiente fase de su vida o al otro lado del océano. 

Servicios integrales de recolocación para empresarios de Princeton

Para las empresas, las transiciones implican una gestión reflexiva y compasiva por parte de la dirección. CPI Los servicios de Princeton ayudan a las organizaciones a enfrentarse a estos cambios de un modo que pone de manifiesto su apoyo al personal, a los líderes y a los clientes. Nuestros servicios de coaching dan prioridad al bienestar de sus empleados al tiempo que refuerzan sus responsabilidades y cultura corporativas. 

Entre las principales características de nuestros servicios de recolocación se incluyen:

• Talleres de grupo: Estas sesiones de grupo ayudan a garantizar que los empleados obtengan las herramientas y conocimientos que necesitan para desenvolverse en el entorno actual y prepararse para el futuro. 
• Orientadores profesionales: Acceso regular y exclusivo a nuestros orientadores profesionales para obtener orientación y apoyo continuos. 
• Herramientas tecnológicas: Las herramientas de aprendizaje y evaluación profesional en línea, disponibles a conveniencia del participante, ayudan a mejorar el proceso de recolocación y aumentan la confianza del participante. 
• Apoyo continuo: No nos limitamos a prestar apoyo a las personas que abandonan la empresa. Acompañamos a su empresa para asegurarnos de que su equipo directivo entiende cómo abordar estos temas delicados con cuidado y compasión.

¿Por qué elegir CPI Princeton?

CPI cuenta con más de tres décadas de experiencia en la prestación de servicios de gestión del capital humano de primera clase. Nuestra oficina de Princeton combina la experiencia global de nuestros consultores con los conocimientos locales para ofrecer soluciones personalizadas a los trabajadores de Nueva Jersey.

Nos tomamos el tiempo necesario para analizar toda la gama de retos y objetivos tanto de particulares como de organizaciones, lo que nos permite crear estrategias que tengan en cuenta el éxito a largo plazo de los participantes. 

Comience la transición con confianza

Sea cual sea el motivo, CPI en Princeton es su socio de confianza en recolocación y consultoría de transición profesional.

Nos dedicamos a transformar organizaciones potenciando su mayor activo: su gente. En colaboración con organizaciones locales de Princeton, trabajamos para ofrecer soluciones personalizadas a cada organización y a su personal. Nuestros socios locales nos ayudan a proporcionar apoyo sobre el terreno para que usted reciba servicios personalizados y pertinentes. Al trabajar con nuestros socios, integramos nuestra experiencia global con los conocimientos locales para ofrecerle una experiencia de consultoría de primera clase.

Póngase en contacto con CPI hoy mismo para explorar cómo podemos ayudar a su organización a impulsar el éxito sostenible.