På CPI , har teamet vårt bygget et rykte for oss selv som en pålitelig leder innen outplacement for organisasjoner i Princeton. Enten bedriften din gjennomgår nedbemanning, fusjoner og oppkjøp eller restrukturering, CPI har erfaringen og ekspertisen til å støtte avtroppende ansatte og lederskap i denne utfordrende tiden. Vi tar sikte på å styrke lederskap til å ta opp disse sensitive temaene med medfølelse og forståelse, og skape en kultur av profesjonalitet og empati. 

Ekspertveiledning for karriereoverganger

Karriereendringer er en skremmende opplevelse, enten de kommer fra organisatorisk omstrukturering eller personlige vekstmuligheter. Uansett årsak, CPI Målet er å gjøre enhver overgang til en mulighet for vekst for berørte individer. Outplacement-tjenestene våre tilbyr et veikart gjennom disse øyeblikkene, og gir avgående ansatte verktøyene, ressursene og selvtilliten de trenger for å gå videre til større og bedre ting i karrieren.

Effektiv omplassering fra CPI hjelper organisasjoner med å sette sine beste bein. Våre trenere hjelper ledere med å beskytte merkevaren sin, støtter avgående ansatte og opprettholder moralen til ansatte som forblir gjennom hele turbulensen. 

Personlig rådgivning om karriereovergang

Vi jobber direkte med hver klient for å lage en tilpasset karrierestrategi som er i tråd med deres mål for personlig vekst og utvikling. Våre tjenester inkluderer:

• En-til-en coaching: Ekspertene våre jobber individuelt med deltakerne for å identifisere deres styrker, adressere forbedringsområder, sette mål og lage planer for å hjelpe dem med å nå disse målene. 
• CV og LinkedIn-optimalisering: En jobbsøkers LinkedIn-profil kan være forskjellen mellom å lande et intervju og å bli oversett. Vi hjelper til med å sørge for at deltakerne har en optimalisert tilstedeværelse på sosiale medier for å få oppmerksomheten til rekrutterere. 
• Intervjuforberedelse: Enten deltakerne flytter til en ny karrierevei eller ser innen samme felt, CPI sine trenere gir verktøyene, ressursene og opplæringen for å hjelpe dem å nå sine mål. 
• Nettverksstrategier: Våre trenere hjelper deltakerne å lære å utnytte sine personlige og profesjonelle forbindelser slik at de lærer å bygge relasjoner som åpner dører til nye muligheter.  

Vår tilnærming bidrar til å sikre at deltakerne forlater coachingen med de nødvendige ressursene for å lykkes i sin neste rolle, enten det er her hjemme, i neste fase av livet eller over havet. 

Omfattende outplacement-tjenester for Princeton-arbeidsgivere

For bedrifter betyr overganger gjennomtenkt, medfølende ledelse fra lederskap. CPI Princetons tjenester hjelper organisasjoner med å håndtere disse endringene på en måte som viser deres støtte til ansatte, ledere og kunder. Våre coachingtjenester prioriterer dine ansattes velvære samtidig som de forsterker bedriftens ansvar og kultur. 

Nøkkelfunksjonene til våre outplacement-tjenester inkluderer:

• Gruppeverksteder: Disse gruppeøktene bidrar til å sikre at ansatte får verktøyene og innsikten de trenger for å navigere i det nåværende miljøet og forberede seg på fremtiden. 
• Karriere trenere: Regelmessig, dedikert tilgang til våre karrieretrenere for å få kontinuerlig veiledning og støtte. 
• Teknologibaserte verktøy: Online karrierelærings- og vurderingsverktøy, tilgjengelig når det passer deltakeren, bidrar til å forbedre omplasseringsprosessen og øke deltakerens selvtillit. 
• Løpende støtte: Vi gir ikke bare outplacement-støtte til avreise individer. Vi holder med bedriften din for å sikre at lederteamet ditt forstår hvordan de skal nærme seg disse sensitive temaene med omsorg og medfølelse.

Hvorfor velge CPI Princeton?

CPI har mer enn tre tiår med erfaring i å levere humankapitalforvaltningstjenester i verdensklasse. Princeton-kontoret vårt kombinerer vår konsulents globale ekspertise med lokal innsikt for tilpassede løsninger for New Jersey-arbeidsstyrken.

Vi tar oss tid til å kjøre spekteret av utfordringer og mål med både enkeltpersoner og organisasjoner, slik at vi kan lage strategier som står for deltakerens langsiktige suksess. 

Start overgangen med selvtillit

Uansett hva grunnen er, CPI i Princeton er din pålitelige partner innen outplacement og rådgivning om karriereomstilling.

Vi er dedikert til å transformere organisasjoner ved å styrke deres største ressurs – deres folk. I samarbeid med lokale organisasjoner i Princeton jobber vi for å tilby tilpassede løsninger for hver organisasjon og dens folk. Våre lokale partnere hjelper oss med å gi støtte på bakken slik at du mottar personlig tilpassede, relevante tjenester. Ved å samarbeide med partnerne våre integrerer vi vår globale ekspertise med lokal innsikt for å gi deg en konsulentopplevelse i verdensklasse.

Kontakt CPI i dag for å finne ut hvordan vi kan hjelpe organisasjonen din med å oppnå bærekraftig suksess.